揾下自己個位置(一)

 以前岩岩接解投資嘅時候，有一排成日睇窮一生(多謝師姐推薦)。佢有個系列係用啲統計數字分析下，轉返做人話，再解釋下俾啲後生仔聽下。都算係貼地又易明。

近日開始返呢個理財嘅行為，又好自然冒起左一個想法：其實我算揾得多唔多？

呢個問題或都有啲搞笑，但我一直都唔否認，對於普遍香港人黎講，我對錢嘅慾望同對數字嘅敏感度其實認真唔高。事業上莫講話ar唔arggressive，實情仲係有啲懶(chill)。揾錢方面亦都如實反映左呢一方面嘅特質，但為左令自己嘅未來更懶(chill)，我係要懶懶地咁計劃下點樣去懶。(一堆廢話)。

常言道，你想以後都唔洗撈，你(至少)要有被動收入。咁之後就應該問，我應該要有幾多被動收入先夠？咁就要睇你洗幾多。但呢啲問題對於我呢啲廢青黎講，仲係有少少high-end。所以為左build up少少foundation，我地今日望下，究竟我地係揾幾多(主動收入)。

(題外話，揾幾多係睇洗幾多，但洗幾多先係「夠」？呢個都係一個有趣嘅topic，之後想寫下)

我個人嘅思維模式係幾有趣，有陣時係好有系統，但有陣時又好散發式咁去學習。好似金錢觀咁，我就係經歷緊一個咁嘅階段。冇乜系統，東拼西湊，但累積到一個地步之後，就會慢慢見到個脈絡。

所以「揾幾多」係一塊小拼圖，用黎拎一拎個感覺，參考一下。

Part One 同行比較

通常揾得多唔多其實我地係靠同人比較先知嘅。通常一係同啲同行比，一係就同啲同齡嘅比。

我自己現在工作條path係專業人士，最簡單就係用政府嘅升宫圖黎做reference。

揾揾埋埋就組合左資料，加埋啲個人經驗，只供參考。

小弟做嘅係修橋補路嘅建造業，喺政府入面分4層

(A)>(B)>(C)>(D)

(A)助手assistant>(B)考左牌professional>(C)大佬senior>(D)老細Chief

考牌嗰部份都仲係你能力範圍之內嘅野，但之後就運氣成份唔少，同埋就算係老細，喺政府入面依然係啲好細嘅位，唔好太多幻想。不過錢呢，都係現兜兜嘅。

咁每個level又有佢嘅salary point。之後用個salary point揾返個人工出黎。

(A)18-27>(B)30-44>(C)45-49>(D)D1

留意返，Chief嘅級別已經係首長級，開始唔係用數字。

換做數字

(A)$37,685-$57,395 > (B)$65,875-$112,925 > (C)$120,520-$138,855 > (D)$154,700-$169,350

感慨一句，如果考左牌，你付出嘅成本一樣，入政府就陸皮幾野起跳，性價比係好令人會咁揀。當然，如果你有其他揾食技能，咁又可以另作他選。

如果用呢個角度睇，小弟自然係喺食物鏈嘅底層。

不過又仲有其他角度嘅，下回再講講。

reference

https://www.csb.gov.hk/english/info/files/2080514annex1_e.pdf

https://www.csb.gov.hk/tc_chi/admin/pay/48.html